831+ lavoratori in attesa di assunzione

Stagione 2026/27 — chi lavora sulle Alpi è già qui.

Hotel e lavoratori stagionali per la stagione 2026/27 si incontrano direttamente — senza agenzia, senza commissioni. Guarda la stanza del personale prima di candidarti, scrivi in pochi secondi, costruisci la tua stagione.

Sto cercando personaleSto cercando lavoro stagionale
Niente agenzie, niente commissioniFoto reali delle stanze del personaleChatti direttamente, senza intermediari

Lavoratori stagionali

831+ lavoratori registrati
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Posizioni aperte

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Come funziona · per gli hotel

Inizia la prossima stagione con lo staff al completo

Basta inseguire contatti tra i gruppi Facebook caotici. Accedi direttamente a professionisti dell'ospitalità motivati da tutta Europa.

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Sfoglia e scrivi direttamente

Salta l'attesa delle candidature. Sfoglia il database dei lavoratori, filtra per lingua ed esperienza e avvia una chat.

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Assumi squadre già pronte

Usa le Squad per assumere coppie e gruppi insieme — copri più ruoli con persone che già lavorano bene in team.

🏔️

Metti in mostra la tua struttura

Distinguiti dalle bacheche piene di testo. Carica le foto delle stanze del personale, della mensa e del vantaggio dello ski-pass.

Pubblica la tua prima posizione →
Cosa lo rende diverso

Pensato per la stagione, non per tutto

📷

Foto degli alloggi verificate

Foto reali delle stanze del personale fin da subito — più candidature, meno assenti al primo giorno.

👥

Squad

I lavoratori si candidano come squadra già pronta; gli hotel assumono l'intero gruppo con un clic.

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Chat diretta

Lavoratori e hotel parlano direttamente. Senza agenzia, senza attese in mezzo.

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Contratti chiari

Tredicesima e quattordicesima e condizioni del Kollektivvertrag mostrate con chiarezza, fin da subito.

L'idea di fondo

L' Airbnb delle stanze del personale.

Per la maggior parte dei lavori stagionali accetti l'offerta prima ancora di vedere dove dormirai. Un annuncio di testo, un messaggio pieno di speranza, e scopri la verità solo all'arrivo. Noi abbiamo messo fine a tutto questo.

  • Vedi il tuo letto, il bagno e la cucina reali — non lo scatto promozionale di una suite per ospiti — prima di candidarti.
  • Gli hotel caricano foto reali; il nostro team controlla a campione gli annunci e segnala tutto ciò che è generico.
  • Conosci la stanza, la paga e i turni fin da subito. Nessuna sorpresa al primo giorno.

Camera privata · cucina condivisa · 4 min a piedi dall'impianto — Sölden, AT

Come funziona · per i lavoratori

Dallo scrolling alla firma — in quattro passi

La maggior parte dei lavoratori passa dal «sto solo guardando» a un contratto firmato in meno di una settimana.

1

Sfoglia le offerte

Filtra per paese, ruolo, stagione, stipendio e camera condivisa o privata. Nuovi annunci ogni settimana.

2

Vedi dove dormirai

Ogni annuncio verificato mostra il tuo letto, il bagno e la cucina reali — non la hall.

3

Scrivi all'hotel

Niente email formali. Chiedi di turni, vantaggi e ufficio ski-pass — direttamente.

4

Firma, prepara la valigia, parti

Concludi il tuo contratto tramite SeasonHop. Arrivi sapendo esattamente cosa hai accettato.

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Prezzi

Gratis per i lavoratori. Senza rischi per gli hotel.

Due lati, una sola promessa: i lavoratori non pagano mai e gli hotel partono senza nulla da perdere.

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€0sempre — nessun asterisco

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per assunzione, resto della tua prima stagione

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FAQ

Tutto quello che stavi per chiedere

Non l'hai trovato qui? Scrivi a [email protected].

Sì. Sfogliare le offerte, chattare con gli hotel e firmare i contratti tramite SeasonHop è completamente gratuito per i lavoratori stagionali. Veniamo pagati dagli hotel.
Gli hotel caricano foto reali delle stanze in cui i lavoratori dormiranno davvero — non scatti promozionali di suite per ospiti. Il nostro team controlla a campione gli annunci e segnala tutto ciò che è generico.
Sì. Crea una Squad di 2–6 persone e candidati insieme. Gli hotel con camere doppie o dormitori adiacenti possono assumere l'intera squadra con un clic.
Siamo più forti in Austria, Svizzera, Italia, Francia e Germania — con la copertura più ampia sulle Alpi austriache.
Il tempo medio dal primo messaggio al contratto firmato è inferiore a una settimana. Per le località più richieste con assunzioni a squadre, possono bastare anche solo 48 ore.
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